المحور الأول – مفاهيم الحوكمة المؤسسية

• تعريف الحوكمة
• أهداف الحوكمة
• مبادئ الحوكمة
• أهمية الحوكمة
• الإطار التنظيمي
• أفضل الممارسات

المحور الثاني – الإطار التنظيمي والرقابي

• القوانين المصرفية
• اللوائح التنظيمية
• الجهات الرقابية
• متطلبات الامتثال
• العقوبات
• التحديثات التنظيمية

المحور الثالث – دور مجلس الإدارة

• مسؤوليات المجلس
• اللجان المنبثقة
• الإشراف الاستراتيجي
• اتخاذ القرار
• التقييم والمساءلة
• التقارير الدورية

المحور الرابع – إدارة الامتثال

• وظيفة الامتثال
• إعداد السياسات
• مراقبة الالتزام
• إدارة المخالفات
• التقارير الرقابية
• تطبيق المعايير

المحور الخامس – إدارة المخاطر المؤسسية

• تحديد المخاطر
• تقييم المخاطر
• استراتيجيات المعالجة
• مراقبة المخاطر
• تقارير المخاطر
• تحسين الأداء

المحور السادس – الرقابة الداخلية

• مفهوم الرقابة
• أنظمة الرقابة
• إجراءات الضبط
• تقييم الرقابة
• تحسين الكفاءة
• حالات تطبيقية

المحور السابع – التدقيق الداخلي والخارجي

• أهداف التدقيق
• أنواع التدقيق
• إجراءات التدقيق
• تقارير التدقيق
• تحليل النتائج
• تحسين الأداء

المحور الثامن – الشفافية والإفصاح

• مفهوم الشفافية
• الإفصاح المالي
• تقارير الحوكمة
• تعزيز الثقة
• الممارسات الدولية
• تطبيقات عملية

المحور التاسع – أخلاقيات العمل المؤسسي

• قيم النزاهة
• مدونات السلوك
• مكافحة الفساد
• المسؤولية الاجتماعية
• ثقافة الامتثال
• التوعية والتدريب

المحور العاشر – تطبيقات عملية في الحوكمة والامتثال

• دراسات حالة
• تحليل سيناريوهات
• حل المشكلات
• تطوير السياسات
• تحسين الأنظمة
• التقييم النهائي